Opportunities

Vacatures

Bij Simmons & Simmons zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Ben jij een gemotiveerde advocaat(-stagiaire), fiscalist of kandidaat-notaris en wil je bij ons solliciteren? Kijk dan snel hieronder voor onze vacatures. Wil je meer weten over een vacature, neem dan contact op met onze recruiters.

Wil je meer weten over Sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

 

Legal lunch

Location:
Amsterdam

:

Student-stagiaire Arbitration

Location:
Amsterdam

:

 

Student-stagiaire Corporate M&A

Location:
Amsterdam

:

Student-stagiaire Crime, Fraud & Investigations

Location:
Amsterdam

:

Student-stagiaire Dispute Resolution

Location:
Amsterdam

:

Student-stagiaire Employment

Location:
Amsterdam

:

Student-stagiaire Financial Markets

Location:
Amsterdam

:

Student-stagiaire Intellectual Property

Location:
Amsterdam

:

Student-stagiaire Fiscaal

Location:
Amsterdam

:

Student-stagiaire Notariaat

Location:
Amsterdam

:

Student-stagiaire Real Estate & Projects

location:
Amsterdam

:

Werkstudent Real Estate & Projects

Location:
Amsterdam

:

Werkstudent Intellectual Property

Location:
Amsterdam

:

Werkstudent Financial Markets

Location:
Amsterdam

:

Open sollicitatie werkstudentschap

Location:
Amsterdam

:

Advocaat-stagiaire Corporate M&A

Location:
Amsterdam

:

Advocaat-stagiaire Financial Markets

Location:
Amsterdam

:

Advocaat-stagiaire Real Estate & Projects

Location:
Amsterdam

:

Advocaat-stagiaire Dispute Resolution

Location:
Amsterdam

:

Kandidaat-notaris Ondernemingsrecht & Vastgoed

Location:
Amsterdam

:

Junior Fiscalist

Location:
Amsterdam

:

Open sollicitatie

Location:
Amsterdam

:

Bij interesse in een andere positie als advocaat-stagiaire, kandidaat-notaris of fiscalist is het altijd mogelijk om een open sollicitatie te sturen.

Advocaat-medewerker Banking

Location:
Amsterdam

:

Advocaat-medewerker M&A

Location:
Amsterdam

:

Advocaat-medewerker Octrooirecht

Location:
Amsterdam

:

Advocaat-medewerker Real Estate (aandelen)transacties

Location:
Amsterdam

:

Advocaat-medewerker Real Estate (huurrecht)

Location:
Amsterdam

:

Associate Banking

Location:
Amsterdam

:

HR/Recruitment stagiaire

Location:
Amsterdam

:

Legal assistant

Location:
Amsterdam

:

Secretaresse

Location:
Amsterdam

:

No vacancies found

Sollicitatieprocedure

Als je interesse hebt in één van onze vacatures, dan ontvangen we graag via ons sollicitatiesysteem de volgende documenten:

  • Motivatiebrief
  • CV
  • Ongeschoonde bachelor en/of mastercijferlijst
  • Eventuele stagebeoordelingen
  • Scriptie (indien mogelijk)

Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen proberen we je binnen 5 werkdagen te berichten of je op gesprek mag komen. De procedures zien er als volgt uit.

Dag 1

Eerste gesprek

Het eerste gesprek is een wederzijdse kennismaking en vindt plaats met de partner van de praktijkgroep waarvoor je solliciteert en onze recruiter. Tijdens dit gesprek wordt een aantal competenties getoetst. Je krijgt direct na het gesprek te horen of je door gaat naar het assessment. Zo ja, dan mag je direct een online e-assessment* maken.

Assessment

Het online assessment bestaat uit een persoonlijkheidstest en een aantal capaciteitentesten. Deze testen nemen maximaal twee uur in beslag. We zullen het resultaat van het assessment binnen twee dagen mondeling aan je toelichten.

*De gegevens van het assessment worden met zorg en in lijn met Wet Bescherming Persoonsgegevens behandeld.

Dag 2

Memo

De volgende stap in de sollicitatieprocedure is het schrijven van een juridisch memo waarvoor je maximaal drie uur de tijd krijgt. Je krijgt toegang tot onze juridische databases en hrbt een wetboek tot jouw beschikking. Het memo dat je gaat schrijven gaat over een onderwerp dat aansluit bij de vacature waar je op solliciteert. We streven erna om je binnen twee dagen te laten horen of je door mag naar de volgende ronde.

Dag 3

Tweede & derde gesprek

Deze ronde bestaat uit twee gesprekken met twee partners van de praktijkgroep waarvoor je solliciteert en met twee partners van een andere praktijkgroep. Zij zullen onder andere ingaan op een aantal competenties en het geschreven memo.

Hierna hoor je (mondeling) binnen twee werkdagen of we je een aanbod doen.